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山东东平招募“党务工作志愿者”?#24179;?#38750;公企业党务人才匮乏
2010-03-10 14:50  党工委办公室

   去年以来,山东省东平县针对非公企业党组织党务人才匮乏的?#23548;剩?#21019;新形式,严格标准,公开招募182名非公企业党组织“党务工作志愿者?#20445;?#20026;非公企业党组织建设奠定了人才基础。 

  严格条件,确保“选得准”。针对非公企业党组织建设特点和任务,严格“党务工作志愿者”招募条件,明确提出“党性观念强、思想政治素质好、会做群众工作、协调各方关?#30340;?#21147;强、善于做党务工作、熟悉企业经营管理”的六条标准。坚持放宽视野,立足企业,打破地域、身份、行业、年龄等因素限制,面向机关事业单位的退休退职人员、企业下岗干部、离任的“双强”村党支部书记、退伍返乡的军人及企业内部职工等社会各个层面,经本人申请、组织考察、综合评价后,择优选用。 

  双向选择,确保“下得去”。采取“组织推荐、双向选择”的办法产生,由上级党组织从“党务工作志愿者”中推荐人选,企业根据需要从中选择,双方达成协议后,按照党内有关规定办理任职?#20013;?#25130;至目前,全县已建立党组织的65家非公有?#30772;?#19994;全部配齐了“党务工作志愿者”。华东纸业有限公司成立党支部后,企业仅有?#21215;?#21517;党员文化水平不高,也没有党务工作经验,很难胜任工作。今年初,东平镇党委通过公开招募 “党务工作志愿者?#20445;?#23558;原乡镇退休干部刘崇明推荐到公司担任了党支部书记后,党组织工作开展有声有色。 

  发挥作用,确保“干得好”。根据非公企业党组织特点,“党务工作志愿者”运用灵活多样的形式,以开展为企业增效、为党旗增辉,以党建工作促企业和谐为主要内容的“双增一促”活动为抓手,把党建工作与企业生产经营结合起来,组织开展“党员责任区”、“党员先锋岗”、“党员示范岗”、“一个党员一面旗”等活动,在企业中形成了“艰苦工作看党员,关键时刻有党员”、“党员带头干,员工跟着干”的良好氛围,企业经营者也在实实在在的效益中增强了对“党务志愿者”的认同感。 

  完善机制,确保“留得住”。努力提高“党务志愿者”的素质,把非公有?#30772;?#19994;“党务工作志愿者”的培训列入干部培?#23548;?#21010;,每年对企业党组织负责人进行不少于一次?#21215;?#20013;培训。建立评选表彰制度,开展了“双十?#36873;?#35780;选活动,即每年评选表彰10名?#21028;恪?#20826;务工作志愿者”、10名支持党务工作的企业主。通过物?#24335;?#21169;和精神鼓励,关心党务工作者特别是党组织书记的工作和生活,帮助解决?#23548;?#22256;难,调动好、保护好他们的积极性和创造性。同时对于业绩突出、表现特别?#21028;?#30340;非公有?#30772;?#19994;“党务工作志愿者?#20445;?#20248;先推荐为各级党代表、人大代表或政协委员,积极营造了支持“党务工作志愿者”开展工作的良好氛围。(山东东平县委组织部)
    
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